سوايب اكس تراهن على الاستثمار في الرياضة النسائية.. شراكة مع نادي نيوجيزة تعكس اتساع دور التكنولوجيا المالية في بناء رأس المال البشري

شراكة تستهدف بناء جيل جديد من القيادات النسائية
أعلنت “سوايب اكس”، المنصة المتكاملة لإدارة الشؤون المالية للشركات، توقيع اتفاقية شراكة مع نادي نيوجيزة الرياضي لتصبح الراعي الرسمي لفريقي كرة السلة للفتيات تحت 14 عامًا وتحت 16 عامًا.
وتأتي هذه الرعاية ضمن المرحلة الأولى من برنامج تطوير رياضي متكامل يتبناه النادي لإعداد اللاعبات للمنافسة في بطولة الجمهورية لكرة السلة، في إطار منظومة رياضية تضم 12 لعبة مختلفة، وتركز على تطوير الناشئين وفق برامج تدريبية طويلة الأجل.

الاستثمار في الفتيات… رسالة تتجاوز الملاعب

- Advertisement -

اختارت “سوايب اكس” توجيه دعمها إلى فرق الفتيات تحديدًا، انطلاقًا من رؤية تربط بين التمكين الرياضي والتمكين الاقتصادي للمرأة.
وتستند الشركة في هذه الخطوة إلى مؤشرات تعكس وجود فجوة في تمثيل المرأة داخل المناصب التنفيذية العليا، إذ تشير دراسة صادرة عن منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية إلى أن الفتيات المصريات يتفوقن على الشباب في معدلات الالتحاق بالتعليم الجامعي، بينما لم تتجاوز نسبة الشركات التي تقودها سيدات في الإدارة التنفيذية العليا داخل مصر 6% خلال عام 2022، مقارنة بمتوسط عالمي يبلغ 15%.
وترى الشركة أن دعم الفتيات في مراحل مبكرة يسهم في إعداد قيادات مستقبلية تمتلك مهارات الانضباط والعمل الجماعي والثقة بالنفس، وهي المهارات ذاتها التي يعتمد عليها قطاع الأعمال في بناء الكفاءات الإدارية.

سوايب اكس: دعم الشركات يبدأ ببناء القيادات منذ الصغر

قال أحمد مختار، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة “سوايب اكس”، إن الشركة تأسست بهدف تزويد الشركات المصرية بالأدوات التي تساعدها على النمو، مشيرًا إلى أن عددًا كبيرًا من عملاء الشركة تقودهم سيدات يشغلن مناصب قيادية في الإدارة المالية والإدارة التنفيذية.
وأضاف أن رعاية فريقي كرة السلة للفتيات في نادي نيوجيزة تمثل امتدادًا لهذه الرؤية، مؤكدًا أن اللاعبات يتمتعن بالانضباط والطموح ويستحقن شركاء يؤمنون بقدراتهن ويستثمرون في مستقبلهن منذ المراحل الأولى، داخل الملعب وخارجه.

نادي نيوجيزة: الشراكة تعزز مسار تطوير الناشئات

من جانبه، أكد المهندس خالد الشواربي، الرئيس التنفيذي لنادي نيوجيزة الرياضي، أن فرق كرة السلة للفتيات تمثل أحد مصادر الفخر داخل النادي، موضحًا أن التعاون مع “سوايب اكس” يتجاوز مفهوم الرعاية التقليدية ليعكس التزامًا مشتركًا بتمكين اللاعبات الصغيرات ودعم مسيرتهن الرياضية والشخصية.
وأشار إلى أن الشراكة تستهدف توفير فرص وتجارب نوعية للناشئات، معربًا عن ترحيب النادي بانضمام “سوايب اكس” إلى شركائه في دعم تطوير الرياضة.

التكنولوجيا المالية توسع مفهوم الاستثمار المجتمعي

تعكس هذه الخطوة اتجاهاً متنامياً بين شركات التكنولوجيا المالية في مصر نحو دمج أهداف التنمية المجتمعية ضمن استراتيجياتها المؤسسية، خاصة في مجالات تمكين المرأة وتنمية المهارات وبناء القيادات المستقبلية.
ويكتسب هذا التوجه أهمية متزايدة مع النمو المتسارع لقطاع التكنولوجيا المالية، حيث باتت الشركات تسعى إلى ترسيخ حضورها ليس فقط عبر تطوير الخدمات المالية الرقمية، وإنما أيضًا من خلال الاستثمار في المبادرات التي تسهم في تنمية المجتمع وتعزيز رأس المال البشري، بما ينعكس إيجابًا على الاقتصاد وسوق العمل مستقبلاً.

شركة مرخصة من البنك المركزي وشراكات داعمة للنمو

وتعد “سوايب اكس” منصة متكاملة لإدارة الشؤون المالية للشركات، تقدم حلولًا تشمل بطاقات الشركات الذكية، وإدارة النقد، ودورات الاعتماد الداخلية، والتكاملات التقنية، والمتابعة المالية اللحظية، بما يساعد الشركات على رفع كفاءة إدارة مواردها المالية واتخاذ قرارات أكثر دقة.
كما أن الشركة مرخصة من البنك المركزي المصري، وتعمل بالشراكة مع Visa العالمية، وتحظى بدعم صندوق “أكسل” الاستثماري، وهو ما يعزز مكانتها ضمن منظومة التكنولوجيا المالية في السوق المصرية.
نادي نيوجيزة يواصل بناء منظومة رياضية متكاملة
ويواصل نادي نيوجيزة الرياضي تنفيذ رؤيته الهادفة إلى إعداد أبطال المستقبل من خلال برامج تطوير تبدأ من قطاع الناشئين، مع التركيز على تنمية الشخصية والمهارات البدنية والذهنية، وترسيخ قيم الانضباط والعمل الجماعي والروح الرياضية.
ويضم النادي 12 لعبة رياضية، ويستهدف أن يصبح أحد أبرز الأندية الرياضية في مصر، مع دعم لاعبيه للوصول إلى المنافسات المحلية والدولية، وصولًا إلى تمثيل مصر في دورة الألعاب الأولمبية 2028.

قراءة مستقبلية

تكشف شراكة “سوايب اكس” مع نادي نيوجيزة عن تحول في فلسفة الاستثمار المؤسسي، حيث لم يعد دعم الرياضة يقتصر على تعزيز العلامة التجارية، بل أصبح وسيلة للمساهمة في بناء كوادر بشرية قادرة على قيادة الاقتصاد في المستقبل. وإذا استمرت شركات التكنولوجيا المالية في تبني مبادرات مشابهة، فقد يتحول هذا النموذج إلى أحد المسارات المؤثرة في تعزيز مشاركة المرأة في مواقع القيادة، ودعم التنمية الاقتصادية والاجتماعية بالتوازي مع نمو القطاع المالي الرقمي.