البنك الزراعي المصري ينقل الاستثمار في الموظفين إلى مستوى جديد.. مبادرة “صحتك تستاهل” لتطوير بيئة العمل وخدمة 30 ألف مستفيد

أصبحت المؤسسات الحديثة تدرك أن نجاحها لا يرتبط فقط بتطوير الخدمات والمنتجات، بل يبدأ من الاهتمام بالعاملين باعتبارهم المحرك الأساسي لتحقيق الأهداف.

وفي هذا الإطار، يواصل البنك الزراعي المصري تنفيذ مبادرات تهدف إلى تحسين جودة حياة موظفيه، من خلال إطلاق مبادرة “صحتك تستاهل” التي توفر خدمات طبية وتوعوية مجانية، وتضع صحة العاملين وأسرهم ضمن أولويات منظومة العمل المؤسسي.

مبادرة “صحتك تستاهل” لتوفير بيئة عمل صحية

أطلق البنك الزراعي المصري مبادرة “صحتك تستاهل” في إطار التزامه بتوفير بيئة عمل صحية وآمنة لموظفيه، ونشر ثقافة الاهتمام بالصحة العامة والوقاية من الأمراض، وذلك بالتعاون مع نخبة من المستشفيات والمراكز الطبية والمعامل المتخصصة.

وتأتي المبادرة انطلاقًا من رؤية الإدارة العليا للبنك بأهمية الاستثمار في العنصر البشري، باعتبار الموظفين الركيزة الأساسية لنجاح البنك واستمرار تميزه، حيث تمتد رسالة البنك إلى ما هو أبعد من تقديم الخدمات المصرفية لتشمل توفير بيئة عمل داعمة ومحفزة تسهم في تعزيز الأداء المهني وتحسين جودة حياة العاملين.

قوافل طبية شهرية تصل إلى العاملين في المحافظات

وتستهدف المبادرة، التي أطلقتها مجموعة الاتصال المؤسسي بالتعاون مع مجموعة الموارد البشرية ممثلة في القطاع الطبي، تنظيم قوافل طبية شهرية في المركز الرئيسي للبنك والقطاعات التابعة له بكافة المحافظات، لضمان وصول الخدمات الصحية والتوعوية إلى العاملين في مختلف الفروع.

وتتضمن القوافل الطبية خدمات الكشف الطبي والاستشارات المتخصصة، إلى جانب تنظيم محاضرات توعوية يقدمها أساتذة متخصصون في الطب الوقائي، بهدف رفع الوعي بأهمية الوقاية من الأمراض المزمنة والمتنقلة، والحفاظ على نمط حياة صحي.

المرحلة الأولى تخدم 500 عامل في الدقي والفيوم والدقهلية

وشهدت المرحلة الأولى من المبادرة تنظيم قوافل طبية خلال الشهر الماضي، حيث تم تنفيذ القافلة الطبية بالمركز الرئيسي للبنك في الدقي بالتعاون مع مستشفى العاصمة، إلى جانب قطاع الفيوم بالتعاون مع مستشفى السلام التخصصي، وقطاع الدقهلية بالتعاون مع مستشفى الحياة.

واستهدفت القوافل تقديم خدماتها الطبية لنحو 500 فرد من العاملين، وتم تحقيق العدد المستهدف بالكامل، حيث تضمنت الخدمات المقدمة الكشف والاستشارات الطبية المتخصصة في عدد من المجالات، تشمل الباطنة، والسكر، والقلب، والعظام، والرمد.

كما وفرت القوافل مجموعة من الخدمات والمزايا الصحية المتنوعة للعاملين وأسرهم، بما يتماشى مع أهداف المبادرة في نشر الوعي الصحي وتوفير رعاية متكاملة.

خدمات صحية متكاملة لنحو 30 ألف موظف وأسرهم

وتشمل المبادرة تقديم عدد من المزايا الخاصة للعاملين، من بينها الخدمات الطبية بالعيادات الخارجية بالمستشفيات، والنظارات الطبية والعدسات، وذلك ضمن جهود القطاع الطبي بالبنك لتوفير خدمات صحية متكاملة لنحو 30 ألف موظف من العاملين الحاليين والعاملين بالمعاش وأسرهم.

كما أتاحت المبادرة عددًا من الخدمات الإضافية لأسر العاملين، تضمنت توفير كوبونات خصم على جميع خدمات العيادات الخارجية بالمستشفيات المشاركة، بما يشمل خدمات الكشف الطبي، والأشعة، والتحاليل.

كما خصصت المبادرة يومًا للكشوفات الطبية المجانية لأسر العاملين بالتعاون مع مقدمي الخدمة، دون حد أقصى لعدد المستفيدين ودون أي مقابل مادي.

خصومات على خدمات الرمد والنظارات الطبية

وشملت المزايا المقدمة توفير خصومات على خدمات الرمد، بما في ذلك عمليات الليزك وعمليات المياه البيضاء لأسر العاملين، وذلك لمدة أسبوع بالتزامن مع تنفيذ القافلة، بالإضافة إلى إتاحة هذه الخصومات لحالات السداد النقدي.

كما تم توفير نظارات طبية بخصومات تصل إلى نحو 50% من تكلفتها ضمن خدمة متكاملة وفورية، فضلًا عن توزيع هدايا عينية مقدمة من البنك الزراعي المصري على المستفيدين.

شراكات مع مؤسسات طبية لتقديم خدمات بجودة عالية

وينظم البنك الزراعي المصري القوافل الطبية بالتعاون مع عدد من الجهات الطبية المتخصصة، من بينها مستشفيات العاصمة، والسلام التخصصي، والحياة، وويلكير، والشروق، والرواد للعيون، بالإضافة إلى معامل البرج والمختبر، بما يضمن تقديم خدمات طبية وفق أعلى معايير الجودة.

كما يواصل البنك التعاون مع عدد من مقدمي الخدمة الآخرين للانضمام إلى القوافل القادمة، بهدف توسيع نطاق الخدمات الصحية المقدمة للعاملين وأسرهم.

الاستثمار في الموظفين ضمن استراتيجية التطوير المؤسسي

وتعكس مبادرة “صحتك تستاهل” توجه البنك الزراعي المصري نحو تعزيز الاستثمار في العنصر البشري، من خلال توفير منظومة رعاية صحية متكاملة تتجاوز حدود الخدمات التقليدية، وتهدف إلى تحسين جودة الحياة ودعم بيئة عمل أكثر استقرارًا وإنتاجية.

ومن المتوقع أن تسهم المبادرة في تعزيز الثقافة الصحية بين العاملين، ورفع الوعي بأهمية الوقاية، بما يدعم توجه البنك نحو بناء مؤسسة أكثر اهتمامًا بموظفيها، ويعزز قدرته على مواصلة تقديم خدمات مصرفية بكفاءة أعلى.