في ظل تصاعد المنافسة داخل قطاع التطوير العقاري المصري، أصبحت قدرة الشركات على تحقيق النمو المستدام وتعظيم قيمة المساهمين أحد أبرز معايير تقييم القيادات التنفيذية، بالتوازي مع التوسع في المشروعات ورفع كفاءة الإدارة والحوكمة. وفي هذا السياق، جاء اختيار المهندس عبدالله سلام، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لشركة «مدينة مصر»، ضمن قائمة CNBC عربية لأفضل 100 قائد أعمال في المنطقة لعام 2026، في انعكاس للأداء التشغيلي والاستثماري للشركة خلال الفترة الأخيرة.
عبدالله سلام ضمن أبرز قيادات الأعمال في الشرق الأوسط
أعلنت شركة مدينة مصر (كود البورصة المصرية MASR.CA) اختيار المهندس عبدالله سلام، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب للشركة، ضمن لائحة CNBC عربية لأفضل 100 قائد أعمال في المنطقة لعام 2026.
وتضم القائمة نخبة من رؤساء مجالس الإدارة والرؤساء التنفيذيين والمؤسسين الذين يقودون كبرى الشركات في منطقة الشرق الأوسط، ويتم اختيارهم بناءً على مجموعة من المعايير المرتبطة بالأداء والتأثير الاقتصادي والقدرة على قيادة المؤسسات نحو النمو.
قيادة استراتيجية تدعم توسع «مدينة مصر»
يعكس اختيار عبدالله سلام ضمن القائمة المكانة التي يحظى بها في قطاع التطوير العقاري، ودوره في قيادة «مدينة مصر» وتعزيز نموها وترسيخ حضورها داخل السوق المصرية.
كما يرتبط الاختيار بجهود الإدارة التنفيذية في تطوير استراتيجية الشركة للنمو المستدام والتوسع الإقليمي، إلى جانب التركيز على تطوير مشروعات عمرانية متكاملة تستهدف تلبية احتياجات السوق وتعظيم القيمة الاستثمارية للشركة.
سهم «مدينة مصر» يحقق عائدًا إجماليًا 106% للمساهمين
انعكس الأداء التشغيلي والاستثماري للشركة على حركة سهم «مدينة مصر» في البورصة المصرية، حيث ارتفع السهم بنسبة 97% منذ بداية عام 2026 وحتى 16 يوليو.
وخلال الفترة نفسها، قامت الشركة بتوزيع ما يقرب من 9% في صورة توزيعات نقدية وأسهم مجانية، ليصل إجمالي العائد على المساهمين منذ بداية العام إلى نحو 106%.
ويعكس هذا الأداء ارتفاع ثقة المستثمرين في قدرة الشركة على تحقيق النمو وتعظيم العائد، كما يعزز من مكانتها باعتبارها واحدة من أبرز شركات التطوير العقاري المدرجة في البورصة المصرية.
معايير مالية واستثمارية وراء اختيار القيادات
تعد قائمة Top 100 لقيادات الأعمال إحدى أبرز المبادرات التي تطلقها CNBC عربية لتسليط الضوء على الشخصيات الأكثر تأثيرًا في المشهد الاقتصادي الإقليمي.
وتعتمد عملية الاختيار على خمسة معايير رئيسية تشمل:
- الأداء المالي.
- التأثير الاقتصادي.
- الابتكار.
- الحوكمة.
- المرونة والاستدامة.
وضمت القائمة لعام 2026 عددًا من القيادات المصرية، بلغ عددهم 19 قائدًا، ممن يلعبون أدوارًا مؤثرة في دعم النمو الاقتصادي وتعزيز تنافسية مؤسساتهم على المستويين الإقليمي والعالمي.
«مدينة مصر» تراهن على النمو طويل الأجل
تعد «مدينة مصر» واحدة من أبرز شركات التطوير العقاري في مصر، وتمتلك سجلًا يمتد لعقود في تطوير مشروعات عمرانية متكاملة تجمع بين الاستخدامات السكنية والتجارية والإدارية.
وتواصل الشركة تنفيذ خططها التوسعية من خلال استراتيجية تعتمد على الابتكار، ورفع جودة المشروعات، وتعظيم القيمة المقدمة للعملاء، بما يدعم قدرتها على المنافسة في سوق يشهد تحولات متسارعة مع زيادة الطلب على المجتمعات العمرانية المتكاملة.
يعكس تكريم القيادات التنفيذية في قطاع العقارات أهمية الدور الذي تلعبه الإدارة في تحويل الشركات العقارية من مجرد مطورين للمشروعات إلى مؤسسات استثمارية قادرة على خلق قيمة مستدامة للمساهمين والعملاء.
ومع استمرار «مدينة مصر» في تنفيذ خططها التوسعية، سيكون الحفاظ على معدلات النمو، وتعزيز الكفاءة التشغيلية، وتطوير منتجات عقارية تلائم تغيرات السوق، عوامل رئيسية في دعم مسار الشركة خلال المرحلة المقبلة.
