احتفلت شركة أمان القابضة، التابعة لشركة راية القابضة، بتخريج الدفعة الأولى من برنامجها الرائد لتطوير المواهب Aman Nexus Program، والذي يستهدف تأهيل الكوادر الشابة في مجالات التكنولوجيا والإدارة، ضمن استراتيجية الشركة لتعزيز الابتكار الرقمي في مصر.
وشهدت الاحتفالية حضور عدد من قيادات المجموعة، من بينهم أحمد خليل، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لشركة راية القابضة، والمهندس حازم مغازي، الرئيس التنفيذي للأعمال والشؤون التجارية بشركة أمان القابضة، والمهندس محمد وهبي، الرئيس التنفيذي للمنتجات والتكنولوجيا، إلى جانب قيادات الموارد البشرية.
برنامج لتأهيل قادة المستقبل في التكنولوجيا المالية
- Advertisement -
يعد Aman Nexus Program أحد البرامج المتخصصة التي استمرت لمدة 6 أشهر، وركزت على تدريب المشاركين في مجالات علوم البيانات، والتكنولوجيا، وإدارة المنتجات، بما يسهم في خلق كوادر قادرة على قيادة التحول الرقمي داخل الشركة.
ويعمل البرنامج كحلقة وصل بين الإدارات المختلفة، حيث يساهم في سد الفجوات المعرفية وتعزيز التعاون بين الفرق، وهو ما انعكس في تنفيذ 21 مشروعًا مبتكرًا ساهمت في تطوير بيئة العمل وتعزيز التكامل المؤسسي.
أمان: الكوادر الشابة أساس النمو المستدام
وأكد أحمد خليل أن مستوى الخريجين يعكس نجاح أمان في اختيار أفضل المواهب، مشيرًا إلى أن الحلول التي قدمها المشاركون تجسد رؤية الشركة في الاعتماد على الكفاءات الشابة لدعم الابتكار وتحقيق النمو المستدام.
من جانبه، أوضح المهندس محمد وهبي أن البرنامج يستهدف إعداد جيل جديد من خبراء التكنولوجيا ومفكري المنتجات، القادرين على إحداث تأثير فعلي في سوق التكنولوجيا المالية.
توظيف كامل وتوسع مستقبلي
وفي سياق متصل، أعلن كريم بهجت، رئيس قطاع أول الموارد البشرية بشركة أمان، أن جميع خريجي الدفعة الأولى تم توظيفهم بنسبة 100%، وهو ما يعكس نجاح البرنامج في تحقيق أهدافه.
وأضاف أن الشركة تعتزم زيادة الطاقة الاستيعابية للبرنامج خلال الفترات المقبلة، بهدف دعم خطط التوسع وتوفير الكفاءات المتخصصة في المجالات الرقمية.
دعم رؤية مصر 2030
يأتي إطلاق Aman Nexus Program في إطار التزام أمان القابضة بالاستثمار في رأس المال البشري، وتعزيز بناء اقتصاد رقمي قائم على المعرفة، بما يتماشى مع رؤية مصر 2030.
وتسعى الشركة من خلال هذه المبادرات إلى دعم مكانة مصر كمركز إقليمي للابتكار في قطاع التكنولوجيا المالية، عبر تطوير المهارات المحلية وتوطين التكنولوجيا.
