فرص ذهبية للشباب في صعيد مصر.. “فورت كابيتال جروب” تفتح باب التوظيف والتدريب بمصنع شرق العوينات

أعلنت فورت كابيتال جروب، إحدى الشركات الرائدة في قطاع الأغذية والمشروبات، عن إطلاق مبادرة جديدة لتوفير فرص عمل وبرامج تدريبية مميزة للشباب وطلاب الجامعات داخل مصنعها بمنطقة شرق العوينات، وذلك بالتعاون مع المركز الجامعي للتطوير المهني بجامعة أسوان.
وتأتي هذه الخطوة في إطار استراتيجية الشركة لدعم وتأهيل الكوادر الشابة، وربط التعليم الأكاديمي بمتطلبات سوق العمل الفعلية.

برامج تدريب وتأهيل وفق أحدث المعايير

- Advertisement -

تركز المبادرة على تقديم تجربة تدريب عملي متكاملة، تتيح للمشاركين اكتساب خبرات حقيقية داخل بيئة صناعية متطورة، مع توفير فرص توظيف فعلية للمتميزين.
كما تهدف البرامج إلى إعداد كوادر مؤهلة قادرة على مواكبة أحدث معايير التصنيع والجودة في قطاع الصناعات الغذائية.
تخصصات متنوعة تلبي احتياجات السوق
تشمل الفرص المتاحة مجموعة واسعة من التخصصات، أبرزها:
الهندسة
سلامة الغذاء
التصنيع والإنتاج
تخطيط العمليات
الجودة وضمان الجودة
الكهرباء والميكانيكا
التبريد والمرافق
البحث والتطوير
التعبئة والتغليف
وهو ما يتيح فرصًا متنوعة تناسب مختلف التخصصات الأكاديمية.

قيادات الشركة: الاستثمار في الشباب أولوية

أكد تامر مسلم، نائب رئيس مجلس إدارة الشركة، أن الاستثمار في الشباب يمثل ركيزة أساسية لنمو واستدامة الأعمال.
فيما أوضح هيثم حافظ، رئيس قطاع الموارد البشرية، أن الشركة تعمل على تأهيل الشباب من خلال التدريب العملي، مع إتاحة فرص توظيف حقيقية للخريجين، مشيرًا إلى أهمية منح طلاب الجامعات خبرات مبكرة تؤهلهم للاندماج في سوق العمل.
ومن جانبها، أكدت ماريا جميل، مدير استقطاب المواهب، أن الشركة تستهدف تحويل أفضل المتدربين إلى كوادر دائمة، بما يضمن استمرارية ضخ الكفاءات الشابة داخل منظومة العمل.
فورت كابيتال جروب.. لاعب رئيسي في التصنيع الزراعي
تواصل فورت كابيتال جروب تعزيز مكانتها كواحدة من أبرز الشركات المصرية في مجال التصنيع الزراعي، حيث تدير مصنعًا متطورًا بشرق العوينات على مساحة 296 ألف متر مربع.
كما تُعد الشركة ثاني أكبر مُصدّر للبطاطس النصف مقلية في مصر من خلال علامتها التجارية Fregy’s، مع انتشار منتجاتها في أكثر من 18 سوقًا عالميًا.

خطوة نحو مستقبل مهني مستقر

تعكس هذه المبادرة توجهًا متزايدًا لدى الشركات الكبرى للاستثمار في العنصر البشري، وفتح آفاق جديدة أمام الشباب المصري لبناء مسار مهني مستدام، يبدأ بالتدريب وينتهي بفرص توظيف حقيقية داخل بيئة عمل احترافية.