
ماونتن ڤيو توفر فرص عمل ضمن كوادرها لـ85% من خريجي الدفعة الأولى من مدرسة ماونتن ڤيو الدولية للتكنولوجيا التطبيقية
يشهد سوق العمل المصري تحولًا تدريجيًا نحو التركيز على الكفاءات الفنية المتخصصة، في ظل التوسع في المشروعات القومية والعقارية والصناعية، وهو ما يرفع الطلب على العمالة المدربة القادرة على مواكبة متطلبات التشغيل الحديثة. وفي هذا السياق، تتجه بعض الشركات إلى الاستثمار في التعليم الفني باعتباره أحد الحلول المستدامة لسد فجوة المهارات، من خلال إعداد كوادر مؤهلة تمتلك خبرات عملية قبل دخولها سوق العمل، بما يحقق قيمة اقتصادية تمتد آثارها إلى الإنتاجية والتشغيل والاستثمار في رأس المال البشري.
وفي هذا الإطار، أعلنت شركة ماونتن ڤيو للتنمية والاستثمار العقاري توقيع عقود عمل لـ85% من خريجي الدفعة الأولى من مدرسة ماونتن ڤيو الدولية للتكنولوجيا التطبيقية داخل الشركة، في خطوة تستهدف توفير فرص عمل مباشرة للخريجين، وربط التعليم الفني باحتياجات سوق العمل، إلى جانب الاستثمار في الكفاءات الوطنية بما يسهم في تحقيق تنمية اقتصادية ومجتمعية طويلة الأجل.
ربط التعليم بالتوظيف.. من الدراسة إلى بيئة العمل
جاء الإعلان بالتزامن مع الاحتفاء بنجاح الدفعة الأولى من طلاب المدرسة، وتسليط الضوء على انتقالهم من مرحلة التعليم والتدريب إلى بداية حياتهم المهنية، بما يعكس توجه الشركة نحو إعداد كوادر تمتلك المهارات المطلوبة لسوق العمل منذ اليوم الأول.
وشهدت الفعالية حضور اللواء أبو بكر الجندي، رئيس مجلس أمناء مؤسسة ماونتن ڤيو للتنمية، والمهندس أحمد المرسي، نائب رئيس مجلس أمناء المؤسسة، والأستاذ عمرو حلمي، المدير العام التنفيذي لإدارة الممتلكات وقطاع الأندية والعضو المنتدب لشركة MVPM، إلى جانب جميع أعضاء مجلس أمناء مؤسسة ماونتن ڤيو للتنمية.
ويعكس توقيع عقود العمل مع غالبية خريجي الدفعة الأولى توجهًا عمليًا لدمج التعليم الفني بالتوظيف المباشر، بما يقلص الفجوة بين الدراسة واحتياجات الشركات، ويمنح الخريجين فرصة لاكتساب خبرات مهنية داخل بيئة تشغيل فعلية.
استثمار في رأس المال البشري يخدم قطاع العقارات
تؤكد الخطوة أن استراتيجية ماونتن ڤيو لا تقتصر على تطوير المشروعات العقارية، وإنما تمتد إلى بناء منظومة متكاملة تستثمر في العنصر البشري باعتباره أحد أهم عناصر استدامة المشروعات.
وتوفر الشركة فرص عمل لنحو 85% من خريجي المدرسة في وظائف إدارة المرافق داخل مشروعاتها المختلفة، بما يسهم في رفع كفاءة التشغيل والحفاظ على جودة الخدمات داخل المجتمعات العمرانية، إلى جانب توفير كوادر مدربة وفق احتياجات الشركة الفعلية.
ويمثل هذا النموذج أحد الاتجاهات الحديثة التي تعتمدها الشركات الكبرى، عبر إعداد كوادر مؤهلة داخل منظوماتها التعليمية، بما يقلل تكاليف التدريب بعد التعيين، ويرفع كفاءة التشغيل، ويضمن توافر العمالة المتخصصة في القطاعات التي تشهد نموًا متسارعًا.
مدرسة تطبيقية بشراكة حكومية لتلبية احتياجات السوق
يتزامن الإعلان مع استعداد مؤسسة ماونتن ڤيو للتنمية لتخريج أول دفعة من مدرسة ماونتن ڤيو الدولية للتكنولوجيا التطبيقية خلال عام 2026.
وتقدم المدرسة نموذجًا للتعليم الفني يجمع بين الدراسة الأكاديمية والتدريب العملي داخل مشروعات ماونتن ڤيو على مدار ثلاث سنوات، بما يمنح الطلاب خبرة ميدانية حقيقية قبل التخرج.
وتتخصص المدرسة في إعداد كوادر بمجال تكنولوجيا إدارة المنشآت والمسطحات الخضراء وفق أحدث المعايير الدولية، وقد تأسست بالشراكة مع وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، باعتبارها نموذجًا حديثًا للتعليم الفني يتماشى مع رؤية مصر 2030، ويستهدف إعداد كوادر قادرة على تلبية احتياجات سوق العمل المحلي والإقليمي.
تأهيل الكفاءات يواكب التوسع العمراني
مع استمرار التوسع في المدن الجديدة والمشروعات العقارية الكبرى، تتزايد الحاجة إلى كوادر متخصصة في تشغيل وإدارة المجتمعات العمرانية، وهو ما يجعل الاستثمار في التعليم الفني أحد العوامل المؤثرة في رفع كفاءة القطاع العقاري على المدى الطويل.
كما يسهم هذا النوع من المبادرات في تقليل الفجوة بين مخرجات التعليم واحتياجات الشركات، ويوفر فرصًا أكبر للتوظيف المباشر، خاصة في القطاعات التي تعتمد على المهارات الفنية والتطبيقية.
تعكس تجربة ماونتن ڤيو اتجاهًا متناميًا لدى القطاع الخاص نحو الاستثمار في التعليم باعتباره جزءًا من دورة الإنتاج، وليس مجرد مسؤولية مجتمعية. ومع توسع الشركات في إنشاء مدارس تطبيقية وبرامج تدريب متخصصة، قد يشهد سوق العمل المصري خلال السنوات المقبلة زيادة في أعداد الكوادر الفنية المؤهلة، بما يرفع مستويات الإنتاجية ويمنح القطاعات الاقتصادية المختلفة قاعدة أكثر جاهزية لمواكبة خطط التنمية والتوسع.
للتسجيل في المدرسة، والاطلاع على كافة المعلومات، يمكنكم زيارة:
https://mountainview.foundation/programs/mountain-view-school-of-applied-technology/forum





