جريدة اخبارية شاملة
رئيسي 01 إيفر
رئيس التحرير طارق شلتوت
مؤقت – E Finance
بنك مصر داخل المقالة

إعمار مصر للتنمية تشهد تغييرًا في منصب الرئيس التنفيذي بعد مسيرة مصطفى القاضي

غادر المهندس مصطفى القاضي منصبه كرئيس تنفيذي لـإعمار مصر للتنمية، بعد مسيرة امتدت لعدة سنوات داخل الشركة، لعب خلالها دورًا بارزًا في إدارة وتطوير عدد من أكبر المشروعات العقارية بالسوق المصرية.

شكر وتقدير لمسيرة طويلة داخل إعمار مصر

وتوجه القاضي بالشكر لرجل الأعمال محمد العبار مؤسس شركة إعمار العقارية، على منحه الفرصة داخل الشركة لما يقارب من 20 عامًا، بدءًا من مسيرته المهنية وصولًا لمنصب المدير التنفيذي للشركة في مصر، مؤكدًا أنه تعلم في مدرسته كل مهارات القيادة والخبرة، ومشيدًا بدوره الكبير في دعم مشروعات التنمية والاستثمار، ومؤكدًا في الوقت نفسه أن جهوده تمثل نموذجًا ناجحًا للاستثمار العربي الذي يسهم في تعزيز الاقتصاد وخلق فرص العمل.

إشادة برؤية محمد العبار الاستثمارية

وأضاف المدير التنفيذي السابق أن العبار يمتلك رؤية استثمارية متميزة جعلته واحدًا من أبرز رجال الأعمال في المنطقة، متمنيًا له دوام النجاح والتوفيق في مشروعاته المستقبلية.

دور مصطفى القاضي في تطوير إعمار مصر

ويُعد مصطفى القاضي من أبرز الأسماء في القطاع العقاري المصري، حيث تولى قيادة «إعمار مصر» منذ عام 2019، وساهم في توسيع محفظة أراضي الشركة من 3 مشاريع إلى 9 مشروعات، آخرها مراسي البحر الأحمر، وشارك في إدارة مشروعات كبرى من بينها «ميفيدا» بالقاهرة الجديدة، و«مراسي» بالساحل الشمالي، إلى جانب مشروعات الشركة في الشيخ زايد، كما ارتبط اسمه بخطط التوسع في الأنشطة التجارية والخدمية التابعة للشركة.

إنجازات تشغيلية وتوسعات خلال فترة القيادة

وخلال فترة توليه المنصب، ركزت «إعمار مصر» على تسريع معدلات التنفيذ والتسليم، إلى جانب تنمية الإيرادات من القطاع التجاري والفندقي، حيث تم توسيع عدد فنادق الشركة لتصل إلى 11 فندقًا، بجانب تشغيل مارينا مراسي في عهده، وذلك بالتوازي مع مواجهة تحديات السوق المرتبطة بارتفاع تكاليف البناء والتغيرات الاقتصادية.

ترقب للإدارة الجديدة في إعمار مصر

ومن المنتظر أن تعلن الشركة خلال الفترة المقبلة عن ترتيبات الإدارة الجديدة وخطة المرحلة المقبلة، وسط ترقب من المستثمرين والعاملين بالسوق العقارية لاسم الرئيس التنفيذي الجديد الذي سيتولى القيادة، والمتوقع أن يكون من داخل الشركة كالمعتاد.