صن رايز تطلق برامج تدريب متخصصة لإعداد محترفي الضيافة

أعلنت مجموعة صن رايز للمنتجعات والفنادق العائمة عن تحقيق نتائج قوية في برامجها التدريبية المتخصصة، التي تستهدف إعداد وتأهيل خريجي كليات ومعاهد السياحة والضيافة، وتمكينهم من اكتساب المهارات العملية اللازمة للالتحاق بسوق العمل بكفاءة وثقة.

وتأتي هذه البرامج في إطار استراتيجية صن رايز الهادفة إلى سد فجوة المهارات داخل قطاع الضيافة، ومواكبة النمو المتسارع الذي يشهده قطاع السياحة في مصر.

 

تدريب عملي داخل بيئة عمل حقيقية

ونجحت المجموعة، عبر دفعتين متتاليتين، في تدريب وتأهيل أكثر من 60 متدربًا داخل أقسام الأغذية والمشروبات وتشغيل المطابخ، وذلك بفندق صن رايز اليكس أفينيو، من خلال برنامج تدريبي يمتد لمدة 3 أشهر، يجمع بين الدراسة الأكاديمية والتطبيق العملي داخل بيئة عمل واقعية.

وساهم البرنامج في رفع جاهزية المتدربين للتعامل مع متطلبات سوق العمل، وتعزيز مهاراتهم المهنية بما يتوافق مع احتياجات القطاع الفعلية.

 

حسام الشاعر: نسد فجوة المهارات ونلبي احتياجات السوق

أكد حسام الشاعر، رئيس مجلس إدارة مجموعة صن رايز، أن هذه البرامج تأتي ضمن رؤية المجموعة لبناء جيل جديد من الكوادر المهنية المؤهلة، القادرة على سد الفجوة المهارية داخل قطاع الضيافة، خاصة في ظل ارتفاع الطلب على العمالة المدربة مع نمو الحركة السياحية في مصر.

وأوضح أن صن رايز تعمل بشكل مستمر على تطوير برامج تدريبية متخصصة تواكب احتياجات السوق الحقيقي، إلى جانب تعزيز التعاون مع الكليات والمعاهد المتخصصة، بما يضمن الربط الفعلي بين الجانب الأكاديمي والتطبيق العملي.

 

1500 خريج بحلول 2030

وأضاف الشاعر أن المجموعة تستهدف تدريب 250 متدربًا بحلول نهاية 2026، والوصول إلى 1500 خريج مؤهل في قطاع الضيافة بحلول عام 2030، في إطار التزام صن رايز بدعم سوق العمل ورفع كفاءة الموارد البشرية في القطاع السياحي.

وأشار إلى أن المجموعة تواصل المشاركة في الفعاليات الطلابية والمبادرات المهنية لإتاحة فرص تدريب أوسع أمام الشباب، بما يسهم في تعزيز فرص التوظيف المستدام.

 

قيادات تنفيذية تشرف على البرامج التدريبية

تم تنفيذ البرامج التدريبية تحت إشراف نخبة من قيادات مجموعة صن رايز، من بينهم:
الدكتور سعيد العتيق – المدير التنفيذي لمجموعة صن رايز،
محمد سامي – مدير الموارد البشرية للمجموعة،
هيثم محمد – مدير عام فندق صن رايز اليكس أفينيو،
نبيل توفيق – مساعد مدير الأغذية والمشروبات بالفندق.

 

استراتيجية متكاملة لتنمية رأس المال البشري

وتواصل صن رايز ترسيخ مكانتها كمؤسسة رائدة في تنمية الكفاءات البشرية بقطاع الضيافة، من خلال استراتيجية متكاملة تجمع بين المعرفة الأكاديمية والتطبيق العملي، وتوسيع نطاق التدريب ليشمل مختلف التخصصات الفندقية.

ومع النتائج الإيجابية التي حققتها الدفعتان الأولى والثانية، تمضي المجموعة بثبات نحو تنفيذ رؤيتها الطموحة بإعداد مئات المتدربين بحلول 2026، وآلاف الخريجين مع حلول 2030، إيمانًا بأن تمكين الشباب هو الأساس لمستقبل مستدام لصناعة الضيافة في مصر.