إي آند مصر تحتفل بتخريج أولى دفعات برنامج «Stars» لتمكين ذوي الهمم ودمجهم في سوق العمل

احتفلت إي آند مصر بتخريج أولى دفعات برنامج “Stars”، في فعالية عكست قصص نجاح ملهمة لخريجين من ذوي الهمم، استكملوا عامًا كاملًا من التدريب وتطوير المهارات، بما يؤهلهم للانطلاق المهني والالتحاق بفرص عمل حقيقية داخل سوق العمل.
تمكين ذوي الهمم التزام استراتيجي
وفي كلمتها خلال الحفل، أعربت داليا الجزيري، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية والإدارية في إي آند مصر، عن فخرها بنجاح البرنامج، مؤكدة أن القفزة النوعية الملحوظة في أعداد العاملين من ذوي الهمم خلال العامين الماضيين تعكس التزامًا استراتيجيًا راسخًا في ثقافة الشركة.
وقالت الجزيري: “نحتفل اليوم بنجاح 15 خريجًا من المواهب الاستثنائية، الذين أثبتوا قدرتهم على التطور والاستعداد لبدء مسيرتهم المهنية بثقة. في إي آند مصر نؤمن بأن التنوع قوة دافعة، وتمكين ذوي الهمم جزء أصيل من استراتيجيتنا المؤسسية.”
شراكة استراتيجية مع مؤسسة حلم
وأوضحت أن رحلة إي آند مصر في دعم وتمكين ذوي الهمم بدأت منذ ثلاث سنوات عبر شراكة استراتيجية مع مؤسسة حلم Helm، تجسدت في المشاركة بمعرض “خطوة” للتوظيف، الذي استهدف أكثر من 8 آلاف شخص من ذوي الهمم، وأسهم في رفع الوعي بفرص العمل المتاحة.
وأضافت أن عام 2024 شهد نقلة نوعية، حيث أصبحت إي آند مصر الراعي الرئيسي لبرنامج Seeds، الذي درّب أكثر من 500 شخص من ذوي الهمم على المهارات الأساسية للعمل والحياة، تمهيدًا لدمجهم في بيئات عمل حقيقية.
من Seeds إلى Stars: تطوير المهارات باحترافية
وأشارت الجزيري إلى أن برنامج Seeds تطور ليصبح Stars، وهو برنامج متخصص يمنح خريجيه تدريبًا تقنيًا متقدمًا من خلال منح دراسية كاملة من الجامعة الأمريكية بالقاهرة.
وخلال عام 2025، قدمت إي آند مصر هذه المنح لـ 15 من أبرز خريجي البرنامج، لتأهيلهم في مجالات الموارد البشرية، إدارة الأعمال، والعلاقات العامة، مع حصولهم على شهادات معتمدة، بما يضمن جاهزيتهم الكاملة لسوق العمل.
بيئة عمل دامجة وبنية تحتية مهيأة
وأكدت الجزيري أن الشركة اعتمدت استراتيجيات شاملة لاستقطاب المواهب، إلى جانب تطوير المباني ومساحات العمل لتكون أكثر استيعابًا لذوي الهمم، مع تنفيذ تجهيزات متطورة على مستوى البنية التحتية لضمان دمجهم الكامل في بيئة العمل، على أن يمتد هذا التطوير تدريجيًا ليشمل جميع فروع إي آند مصر.
مركز اتصالات بلغة الإشارة
وكشفت عن قرب إطلاق مركز اتصالات متخصص بلغة الإشارة لخدمة العملاء من الصم والبكم، في خطوة تُعد من أبرز مبادرات الشركة لتعزيز الوصول والدمج الفعّال داخل قطاع الاتصالات.
رحلة مستمرة نحو التنوع والشمول
واختتمت الجزيري تصريحها بالتأكيد على أن هذه الإنجازات تمثل محطة انطلاق جديدة، قائلة: “مستقبل العمل الناجح هو المستقبل الذي يتسع للجميع. سنواصل الاستثمار وخلق الفرص، لأننا نؤمن بأن النجاح المستدام لا يتحقق إلا بالتنوع والدمج الحقيقي.”
ويُعد برنامج Stars حجر الزاوية في استراتيجية إي آند مصر لبناء مسارات مهنية مستدامة لذوي الهمم، انطلاقًا من إيمان الشركة بأن الابتكار الحقيقي يبدأ حين تتاح الفرص المتكافئة للجميع.