أعلنت شنايدر إلكتريك، الشركة العالمية الرائدة في تكنولوجيا الطاقة والتحول الرقمي، عن حصولها على اعتمادات “بيئة عمل مميزة” و**“أفضل بيئة عمل”** و**“أفضل صاحب عمل”** في 11 سوقًا رئيسيًا بمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، في إنجاز يعكس التزام الشركة بترسيخ ثقافة الثقة وتعزيز الابتكار والأداء والاحتفاظ بالمواهب.
وجاءت هذه الاعتمادات استنادًا إلى استطلاعات مستقلة لآراء الموظفين، تقيس مستويات الثقة، وثقافة بيئة العمل، والتفاعل المؤسسي، ما يؤكد نجاح استراتيجية شنايدر إلكتريك القائمة على التمكين وجودة الحياة المهنية.
- Advertisement -
وشملت الأسواق التي حصلت فيها الشركة على هذه الاعتمادات كلًا من: مصر، الإمارات، السعودية، الكويت، سلطنة عُمان، قطر، المغرب، الجزائر، نيجيريا، جنوب أفريقيا، وساحل العاج.
تصريحات قيادية:
وقالت نسليهان أوغان، نائب الرئيس للموارد البشرية لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا في شنايدر إلكتريك، إن ثقافة الشركة المؤسسية تمثل الركيزة الأساسية لنجاحها الإقليمي، مؤكدة أن هذا التقدير يعكس قدرة الشركة على توفير بيئة عمل شاملة ومرنة، تدعم انتقال الطاقة والتحول الرقمي في مختلف الأسواق.
وأضافت أن هذا التكريم يعزز من قدرة شنايدر إلكتريك على استقطاب وتطوير الكفاءات المتقدمة والاحتفاظ بها، بما يخدم مستقبلًا مستدامًا للمنطقة.
الاستثمار في المواهب والتوظيف:
توظيف نحو 900 موظف جديد خلال عام 2025
استقبال أكثر من 120 خريجًا ضمن برامج الخريجين في 26 دولة
تخصيص 100 مليون درهم خلال خمس سنوات لدعم وتمكين المواهب الشابة
تدريب 350 موظفًا عبر 11 برنامجًا متخصصًا إقليميًا
وتتزامن هذه الجهود مع تسارع برامج تنويع الاقتصاد والاستدامة، ما يجعل استقطاب المواهب الرقمية عنصرًا تنافسيًا حاسمًا.
أبرز عناصر بيئة العمل في شنايدر إلكتريك:
▪ التمكين والاستقلالية:
نماذج عمل مرنة وهجينة تمنح الموظفين الثقة والمسؤولية في إدارة أعمالهم.
▪ العمل الهادف:
ارتباط مباشر بين مهام الموظفين ورسالة الشركة في الاستدامة والجيل الرابع من الكهرباء 4.0.
▪ بيئة شاملة ومنصفة:
تعزيز التنوع والتعاون وتكافؤ الفرص في مختلف أسواق المنطقة.
مبادرات داعمة للاعتمادات الدولية:
برنامج Impact Buildings للاستثمار في مساحات عمل مستدامة
مقر دبي الجديد “The Nest” المعتمد على الذكاء الاصطناعي وحلول إدارة المباني
سياسات العمل المرن والتوازن بين الحياة والعمل
برامج تعليم وتطوير تركز على المهارات الرقمية والاستدامة
معايير الاعتماد الدولية:
يعتمد مؤشر “بيئة عمل مميزة” على مؤشر الثقة™ الذي يقيس المصداقية والاحترام والإنصاف والاعتزاز والزمالة، فيما تعتمد شهادة Top Employer على معايير تشمل إدارة المواهب، وتنمية القيادات، وثقافة العمل، والمزايا والتعويضات.
التعليقات مغلقة.