في إطار حرص البنك الزراعي المصري على تنمية موارده البشرية باعتبارهم المحور الرئيسي لتحقيق أهدافه الاستراتيجية، أعلن البنك عن تعيين كريم يوسف رئيساً تنفيذياً للموارد البشرية، في خطوة تعكس حرص البنك على دعم قطاعاته الحيوية بالكوادر والكفاءات المصرفية.
ويأتي هذا التعيين تنفيذًا لاستراتيجية تطوير البنك الزراعي المصري، والتي تهدف إلى تعزيز مهارات وكفاءات موظفيه وتهيئة بيئة عمل داعمة توفر فرصًا متكافئة لجميع الموظفين، لمواكبة التطورات المتسارعة في القطاع المصرفي.
خبرة طويلة ومسيرة مهنية متميزة
يُعد كريم يوسف أحد أبرز خبراء الموارد البشرية في القطاع المصرفي والعديد من القطاعات، مدعوماً بخبرة تفوق 35 عاماً، تقلد خلالها العديد من المناصب القيادية في عدد من المؤسسات الكبرى، أبرزها:
-
العمل في بنك CIB كرئيس تنفيذي للموارد البشرية
-
نائب رئيس الشركة المصرية للاتصالات للموارد البشرية
-
قيادة مجموعة الموارد البشرية في البنك الزراعي المصري
بدايات ومسيرة مهنية متميزة
بدأ كريم يوسف مسيرته المهنية عام 1994 في مكتب أرثر آندرسن “Arthur Andersen” للاستشارات، أعقبها عمله مديرًا للموارد البشرية في شركة العز الصناعية، ثم مديرًا لمكتب شركة هاي جروب “Hay Group” في مصر، والتي تُعد واحدة من أكبر الشركات العالمية الرائدة في مجال إدارة الموارد البشرية، ثم شغل منصب مدير الموارد البشرية في شركة استرازينيكا “AstraZeneca” للأدوية.
فلسفة العمل والرؤية
يؤمن كريم يوسف بأن الموارد البشرية هي الركيزة الأساسية لنجاح أي مؤسسة، من خلال:
-
استقطاب أفضل الكفاءات وتطويرها
-
الحفاظ على الكفاءات من خلال التدريب والتطوير
-
خلق بيئة عمل داعمة ومحفزة
ويأتي تعيينه في البنك الزراعي المصري لتعزيز جهود البنك في بناء فريق عمل متميز قادر على مواجهة تحديات القطاع المصرفي، وتحقيق أهداف البنك الاستراتيجية على المستويين المحلي والإقليمي.










التعليقات مغلقة.