البنك التجاري الدولي (CIB) يواصل دعم دمج ذوي الهمم في سوق العمل من خلال مبادرة “Better Together”

يواصل البنك التجاري الدولي (CIB) تنفيذ مبادرة “Better Together”، التي تهدف إلى خلق بيئة مهنية دامجة تُعزز من فرص تمكين الأشخاص ذوي الهمم، وتفتح أمامهم آفاقًا جديدة للتطور المهني والعمل بكفاءة داخل القطاع المصرفي، وذلك في إطار التزامه المستمر بترسيخ ثقافة التنوع والشمول داخل بيئة العمل.

بيئة عمل دامجة ومحفزة

- Advertisement -

تهدف المبادرة إلى إتاحة فرص وظيفية حقيقية للأشخاص ذوي الهمم، مع توفير الدعم المهني اللازم الذي يمكّنهم من الاندماج بسلاسة في فرق العمل المختلفة داخل البنك. ويأتي ذلك ضمن رؤية CIB الرامية إلى بناء بيئة شاملة تستند إلى مبدأ تكافؤ الفرص، وتُقدّر إمكانات كل فرد، بغض النظر عن قدراته الجسدية أو الحركية.

شروط التقديم للانضمام إلى البرنامج

يُتيح البنك التقديم للوظائف المتاحة ضمن المبادرة وفقًا لعدد من المتطلبات الأساسية، تشمل:

• أن يكون المتقدم حاصلًا على مؤهل جامعي أو من أحد المعاهد المعترف بها.

• التمتع بمهارات جيدة في استخدام الحاسب الآلي.

• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.

• تقديم شهادة أو بطاقة تثبت الإعاقة (وهو شرط أساسي للالتحاق بالبرنامج).

تعزيز الدمج والتمكين

وتعكس هذه الخطوة التزام البنك التجاري الدولي بتعزيز دمج ذوي الهمم في سوق العمل المصري، بما يُسهم في بناء مجتمع أكثر شمولًا وتوازنًا، ويمنح الجميع فرصة للمشاركة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية. كما تسهم المبادرة في تغيير النظرة التقليدية نحو القدرات الوظيفية للأشخاص ذوي الإعاقة، عبر التركيز على مهاراتهم وكفاءاتهم بدلاً من إعاقاتهم.

نحو مجتمع أكثر شمولًا

تُعد مبادرة “Better Together” نموذجًا يحتذى به في القطاع المصرفي، إذ تضع على رأس أولوياتها دعم الفئات التي تستحق الاهتمام، وتعزيز الشراكة المجتمعية الفعالة، والمساهمة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة المرتبطة بالعدالة الاجتماعية والدمج الوظيفي.