بنك أبوظبي التجاري – مصر يحصد جائزة “أفضل جهة عمل” من Top Employer العالمية للعام الثاني على التوالي

للعام الثاني على التوالي، وللمرة الأولى في تاريخ القطاع المصرفي المصري، نجح بنك أبوظبي التجاري – مصر في الحصول على شهادة “أفضل جهة عمل” (Top Employer) لعام 2026 من مؤسسة Top Employer العالمية، ليصبح بذلك أول بنك مصري يحافظ على هذا الاعتماد الدولي المرموق لعامين متتاليين.

ويعكس هذا الإنجاز المكانة المتقدمة التي يتمتع بها البنك على صعيد بيئات العمل المتميزة، حيث تؤكد الشهادة التزام البنك المستمر بتطبيق أفضل الممارسات العالمية في إدارة الموارد البشرية، وبناء منظومة عمل متكاملة تضع تنمية رأس المال البشري في صميم استراتيجيته المؤسسية.

شهادة Top Employer.. معيار عالمي لتقدير بيئات العمل

تُعد شهادة Top Employer واحدة من أهم الاعتمادات الدولية المتخصصة في تقييم بيئات العمل، إذ تمثل تقديرًا عالميًا للمنهجية الاحترافية التي يتبعها البنك في إدارة وتطوير الكوادر، وتعزيز ثقافة التمكين والابتكار، بما يدعم الاستدامة المؤسسية ويرفع كفاءة الأداء.

ويُظهر حصول بنك أبوظبي التجاري – مصر على هذا الاعتماد قدرته على استقطاب الكفاءات المتميزة، وتطويرها، والاحتفاظ بها، من خلال سياسات واضحة تركز على التطوير المهني، وتحقيق التوازن بين الحياة العملية والشخصية، وترسيخ قيم الحوكمة، وهو ما ينعكس مباشرة على جودة الخدمات المصرفية المقدمة للعملاء، ويعزز من تنافسية البنك في السوق.

تصريحات إيهاب السويركي حول الإنجاز

أعرب إيهاب السويركي، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي للبنك، عن اعتزازه بالحصول على شهادة أفضل جهة عمل للعام الثاني على التوالي، مؤكدًا أن هذا الإنجاز غير المسبوق في القطاع المصرفي المصري يعكس التزام البنك ببناء ثقافة مؤسسية قوية يكون فيها العنصر البشري محور الاهتمام الأساسي.

وأوضح السويركي أن الاستثمار المستمر في تطوير مهارات الموظفين وتعزيز كفاءاتهم يمثل الركيزة الأساسية لتحقيق رؤية البنك بأن يكون الشريك المصرفي المفضل لعملائه، مشيرًا إلى أن نجاح البنك خلال فترة قصيرة منذ بدء عملياته في مصر جاء نتيجة بناء منظومة متكاملة لإدارة الموارد البشرية تتيح فرص التعلم والتطور والمشاركة الفعالة.

وأضاف أن هذا النهج انعكس بوضوح على الأداء المالي للبنك ومؤشرات رضا العملاء خلال السنوات الماضية، مؤكداً أن الاعتماد العالمي يمثل ثمرة جهد جماعي، متوجهًا بالشكر إلى جميع فرق العمل التي تسهم يوميًا في ترجمة رؤية البنك وثقافته المؤسسية إلى واقع ملموس.

خطط مستقبلية لتعزيز الموارد البشرية

فيما يتعلق بالخطط المستقبلية، أوضح الرئيس التنفيذي أن البنك سيواصل التركيز على تطوير قدرات كوادره البشرية، وتبني أفضل الممارسات العالمية في إدارة الموارد البشرية، بما يعزز من تنافسيته واستدامة أعماله، ويحقق قيمة مضافة طويلة الأجل للموظفين والعملاء وكافة أصحاب المصلحة.

عملية تقييم دقيقة من Top Employer

يُذكر أن بنك أبوظبي التجاري – مصر خضع لعملية تقييم دقيقة وشاملة من قبل مؤسسة Top Employer، شملت استبيانًا موسعًا يغطي ستة محاور رئيسية لأفضل ممارسات الموارد البشرية، من بينها:

• القيم المؤسسية

• استراتيجيات استقطاب المواهب

• التطوير المهني

• الهيكل التنظيمي

• مشاركة الموظفين

• توفير بيئة عمل شاملة تدعم التنوع

وتُعد مؤسسة Top Employer جهة عالمية رائدة في هذا المجال، تمتد خبرتها لأكثر من 30 عامًا، وقد منحت اعتمادها لأكثر من 2200 مؤسسة في 122 دولة حول العالم، ما يضع بنك أبوظبي التجاري – مصر ضمن نخبة المؤسسات الدولية الملتزمة بتقدير موظفيها وتطبيق أعلى معايير التميز المؤسسي.