اعلى الموقع
رئيس التحرير
طارق شلتوت
هوم اعلى اسوق عربية وعالمية 02
جانبي
جانبي

«إنوفو للبناء» تطلق Career Day بجامعة أسوان لتوظيف مهندسي الصعيد ودعم رؤية مصر 2030

في خطوة تعكس التزامها بدعم الكوادر الهندسية الشابة، أطلقت شركة إنوفو للبناء فعاليات يوم التوظيف “Career Day” لطلاب وخريجي كليات الهندسة، بالتعاون مع المركز الجامعي للتطوير المهني بجامعة أسوان، وتحت رعاية وزارة التعليم العالي والبحث العلمي، بهدف توفير فرص تدريب وتوظيف حقيقية لشباب محافظات صعيد مصر، وتعزيز الربط بين التعليم الأكاديمي واحتياجات سوق العمل.

وتأتي المبادرة في إطار استراتيجية الشركة لدعم الاستثمار في رأس المال البشري، والمساهمة في تحقيق مستهدفات رؤية مصر 2030، من خلال استقطاب الكفاءات القادرة على دعم قطاع التشييد والبناء والمشاركة في تنفيذ المشروعات القومية والتنموية.

إنوفو: الاستثمار في الشباب أساس التنمية المستدامة

وأكد المهندس سامح سيفين، المدير العام لشركة إنوفو للبناء، أن التعاون مع جامعة أسوان يعكس إيمان الشركة بالدور الحيوي الذي تقوم به الجامعات الإقليمية في إعداد كوادر هندسية مؤهلة، مشددًا على أن الاستثمار في الشباب يمثل الركيزة الأساسية لبناء مستقبل أكثر استدامة لقطاع التشييد.

وأوضح أن تنظيم يوم التوظيف يأتي ضمن استراتيجية الشركة لتمكين الكفاءات الشابة في محافظات الصعيد، وخلق فرص عمل حقيقية تسهم في دعم الاقتصاد المحلي وتنمية المحافظات الأكثر احتياجًا، بما يتماشى مع توجهات الدولة في تحقيق التنمية الاقتصادية الشاملة.

وأضاف أن المبادرة تنطلق من قناعة راسخة بأن الاستثمار في الموارد البشرية يمثل الأساس الحقيقي لتحقيق التنمية المستدامة، مؤكدًا أن الشركة تحرص على التعاون مع وزارة التعليم العالي والبحث العلمي ومراكز التطوير المهني بالجامعات للوصول إلى أفضل الكفاءات وتوجيهها نحو المسارات المهنية المناسبة.

تدريب وتأهيل لسوق العمل الحديث

وأشار سيفين إلى أن أهداف الفعالية لا تقتصر على توفير فرص التوظيف فقط، وإنما تمتد إلى تنمية المهارات الفنية والعملية التي يحتاجها قطاع البناء الحديث، من خلال تعريف الطلاب والخريجين بمتطلبات سوق العمل، وإكسابهم الخبرات اللازمة للعمل في المشروعات الكبرى.

وأكد أن الشركة تسعى إلى الإسهام في خفض معدلات البطالة بين الشباب، وتحسين جودة الحياة في محافظات الصعيد، عبر توفير فرص عمل مستدامة تدعم النمو الاقتصادي الإقليمي وتحقق أهداف التنمية المستدامة.

وأوضح أن الربط بين التعليم الأكاديمي وسوق العمل يمثل أحد المحاور الاستراتيجية التي تعتمد عليها إنوفو للبناء لضمان استمرار الابتكار ورفع جودة تنفيذ المشروعات، من خلال الاعتماد على كوادر مصرية مؤهلة تمتلك المعرفة والمهارات الحديثة.

جامعة أسوان: شراكة تدعم مبادرة «تحالف وتنمية»

من جانبه، أشاد الدكتور لؤي سعد الدين نصرت، رئيس جامعة أسوان، بمبادرة شركة إنوفو للبناء، مؤكدًا أنها تمثل نموذجًا ناجحًا للتكامل بين المؤسسات التعليمية وسوق العمل، في إطار المبادرة الرئاسية «تحالف وتنمية – كن مستعدًا».

وأشار إلى أن التعاون مع شركة بحجم إنوفو للبناء يفتح أمام طلاب وخريجي الجامعة مسارات مهنية واعدة، ويوفر لهم فرصًا مباشرة للتدريب والتوظيف داخل واحدة من الشركات الرائدة في قطاع التشييد.

نقل الخبرات وتعزيز جاهزية الخريجين

بدورها، أوضحت الدكتورة شيماء كمال، مسؤول التوظيف بالمركز الجامعي للتطوير المهني، أن مشاركة إنوفو للبناء تعكس حرص الجامعة على توفير فرص عمل حقيقية تتوافق مع تطلعات الخريجين واحتياجات سوق العمل.

وأضافت أن فريق الشركة لم يكتفِ بعرض الوظائف المتاحة، بل نقل للطلاب خبراته العملية، من خلال استعراض المعايير العالمية التي تعتمدها الشركة في تنفيذ مشروعاتها، الأمر الذي يمنح خريجي جامعة أسوان ميزة تنافسية، ويضعهم على بداية الطريق نحو الاحترافية المهنية.

تطوير المهارات وربط الخريجين بسوق العمل

وأشارت ليلى سعدي، مدير المركز الجامعي للتطوير المهني، إلى أن مشاركة إنوفو للبناء تأتي ضمن خطة المركز لتطوير المهارات المهنية، التي تنفذها وزارة التعليم العالي، مؤكدة أن التعاون مع الشركة يمثل أحد المحاور الرئيسية لتمكين شباب الصعيد.

وأوضحت أن الشركة تسهم في تنمية المهارات التقنية والمهارات الشخصية للطلاب، بما يساعدهم على الانتقال بسلاسة من الدراسة الجامعية إلى بيئة العمل الاحترافية، ويواكب النهضة العمرانية التي تشهدها مصر في مختلف المحافظات.

مقابلات توظيف لاختيار أفضل الكفاءات

وشهدت الفعالية حضور عدد من قيادات جامعة أسوان، يتقدمهم عمداء كليات الهندسة وهندسة الطاقة، إلى جانب نقيب المهندسين بمحافظة أسوان، فيما أجرت لجنة التوظيف بشركة إنوفو للبناء مقابلات شخصية مع الخريجين لتقييم واختيار أفضل العناصر المؤهلة للانضمام إلى مشروعات الشركة خلال المرحلة المقبلة.

واختتمت إنوفو للبناء فعاليات يوم التوظيف بالتأكيد على استمرار دعمها للشباب المبتكر، وتوسيع برامجها الهادفة إلى اكتشاف الكفاءات الهندسية وتأهيلها لسوق العمل، بما يعزز دورها كشريك فاعل في تطوير قطاع التشييد والبنية التحتية، ويسهم في إعداد جيل جديد من المهندسين القادرين على قيادة مشروعات التنمية في مصر.