كيونت تجمع 8 آلاف رائد أعمال من 30 دولة في V-Convention 2026.. الابتكار والبيع المباشر المسؤول في صدارة استراتيجية النمو العالمية

 

يشهد قطاع البيع المباشر العالمي تحولًا متسارعًا مع تزايد الاعتماد على التكنولوجيا، وتغير سلوك المستهلكين، وتشديد الأطر التنظيمية في العديد من الأسواق، ما يدفع الشركات إلى إعادة صياغة نماذج أعمالها بما يوازن بين النمو والامتثال وبناء الثقة. وفي هذا السياق، أصبحت المؤتمرات الدولية المتخصصة منصة رئيسية لتبادل الخبرات، واستعراض أحدث الابتكارات، وتأهيل رواد الأعمال للتعامل مع المتغيرات الجديدة، بما يعزز استدامة هذا القطاع الذي يوفر فرصًا واسعة لريادة الأعمال والعمل الحر.

وفي هذا الإطار، نظمت شركة كيونت، المتخصصة في منتجات الصحة ونمط الحياة والتي تعتمد على نموذج البيع المباشر، مؤتمرها العالمي السنوي V-Convention 2026 تحت شعار “Reform. Perform. Transform.” بمدينة بينانج الماليزية، بمشاركة أكثر من 8 آلاف رائد وقائد أعمال من 30 دولة، في واحدة من أكبر الفعاليات التي تنظمها الشركة لتطوير منظومة البيع المباشر وتعزيز مفاهيم ريادة الأعمال المسؤولة.

منصة عالمية لتطوير القيادات وريادة الأعمال

يعد V-Convention الحدث السنوي الأبرز للشركة، إذ يجمع الموزعين المستقلين ورواد الأعمال وقادة الأعمال من إفريقيا جنوب الصحراء الكبرى، والشرق الأوسط، وآسيا الوسطى، وجنوب شرق آسيا، إلى جانب عدد من الأسواق الدولية الأخرى.

ولا يقتصر دور المؤتمر على استعراض منتجات الشركة، بل يمثل منصة استراتيجية لتنمية القيادات، وتعزيز ثقافة الامتثال، وترسيخ مبادئ البيع المباشر المسؤول، إلى جانب استعراض أحدث الابتكارات وتوفير برامج تدريبية تهدف إلى دعم نمو الأعمال وبناء علاقات طويلة الأجل مع العملاء.

وعلى مدار ما يقرب من ثلاثة عقود، تحول المؤتمر إلى منصة تجمع رواد الأعمال وصناع التغيير لتبادل الخبرات وتطوير المهارات واستشراف مستقبل القطاع، فيما شهدت نسخة عام 2026 جلسات رئيسية قدمها مؤسسو الشركة وفريقها التنفيذي، ركزت على أهمية التكيف مع المتغيرات، والتطوير المستمر، وتحقيق أثر إيجابي في الأعمال والمجتمعات.

التحول المؤسسي وبناء الثقة في صميم الاستراتيجية

قال ماتياس ميلدنبورن، الرئيس التنفيذي لشركة كيونت، إن التحول لا يمثل مرحلة مؤقتة، وإنما التزامًا مستمرًا يتطلب الشجاعة لتحدي الأساليب التقليدية، والانضباط في تطوير طرق العمل، والنزاهة لكسب ثقة العملاء يومًا بعد يوم.

وأوضح أن الشركة تعمل خلال المرحلة الحالية على بناء نموذج أعمال أكثر قوة وشفافية، يضع الامتثال، والممارسات التجارية الأخلاقية، وثقة العملاء في قلب استراتيجيتها التشغيلية، مؤكدًا أن مشاركة أكثر من 8 آلاف رائد أعمال من مختلف أنحاء العالم تعكس قوة مجتمع كيونت العالمي، والالتزام المشترك ببناء أعمال مستدامة وفق أعلى معايير الاحترافية.

وأضاف أن تركيز الشركة خلال السنوات المقبلة سيظل منصبًا على تمكين الأفراد من خلال الابتكار وريادة الأعمال المسؤولة، وتقديم منتجات وفرص تحقق قيمة مستدامة للأفراد والأسر والمجتمعات.

تدريب وتأهيل لمواكبة المتغيرات التنظيمية

شهد المؤتمر برنامجًا تدريبيًا متكاملًا شمل جلسات لتنمية القيادات، وورش عمل لتطوير الأعمال، وبرامج تعريف بالمنتجات، وتدريبات متخصصة في الامتثال، إلى جانب برامج للتطوير الشخصي وفرص لبناء شبكات العلاقات المهنية.

وهدفت هذه الأنشطة إلى تزويد رواد الأعمال بالمعرفة والمهارات اللازمة لبناء أعمال مستدامة في ظل التغيرات السريعة التي يشهدها قطاع البيع المباشر، والتطور المستمر في الأطر التنظيمية التي تحكم هذا النشاط داخل الأسواق المختلفة.

الابتكار يقود استراتيجية المنتجات الجديدة

واستغلت كيونت مؤتمرها العالمي للكشف عن ثلاث منتجات جديدة ضمن محفظتها في مجالات الصحة وأسلوب الحياة والتكنولوجيا، في خطوة تعكس استمرار استثماراتها في الابتكار وتطوير المنتجات.

وشملت المنتجات الجديدة:

– Amezcua GX-1، والتي وصفتها الشركة بأنها أول حصيرة مزدوجة بنظام الحلقة المغلقة (Closed-Loop Grounding Duo Mat) في العالم، تعمل بتقنية ART™ الحصرية، وصُممت لدعم الصحة اليومية وتعزيز الحيوية، لتشكل أحدث ابتكارات علامة Amezcua في مجال العافية.

– Physio Radiance Aura، وهو منتج جديد للعناية بالبشرة يجمع بين مكونات نباتية فعالة ونظام خلوي متطور ثلاثي الوظائف، ويستهدف تنشيط خلايا البشرة للحصول على مظهر أكثر إشراقًا وشبابًا.

– Interra Chronograph، وهي ساعة جديدة تجمع بين دقة الهندسة والتصميم العصري والحرفية الراقية، بما يعزز حضور علامة Interra في سوق الساعات الفاخرة.

معرض تفاعلي يعزز تجربة الموزعين

تضمن المؤتمر أيضًا معرضًا موسعًا للمنتجات، ضم أجنحة تفاعلية للعلامات التجارية التابعة للشركة، وعروضًا حية، وجلسات تعريفية أتاحت للمشاركين التعرف بشكل مباشر على أحدث الابتكارات في مجالات الصحة، وأسلوب الحياة، والمنتجات الفاخرة.

وركزت الشركة من خلال المعرض على تزويد الموزعين المستقلين بالمعرفة الفنية حول المنتجات الجديدة، إلى جانب تعزيز ثقافة البيع المباشر المسؤول والممارسات الأخلاقية، بما يساعدهم على بناء أعمال احترافية ومستدامة.

البيع المباشر بين النمو والتنظيم

تعكس مخرجات مؤتمر V-Convention 2026 توجهًا متزايدًا داخل قطاع البيع المباشر نحو الاستثمار في التدريب والامتثال والابتكار، بالتوازي مع تطوير المنتجات، وهو ما يعكس إدراك الشركات لأهمية بناء الثقة مع المستهلكين في ظل المنافسة المتزايدة وتشديد الرقابة التنظيمية في العديد من الأسواق.

كما يشير التركيز على ريادة الأعمال المسؤولة إلى تحول في نموذج العمل التقليدي، بحيث تصبح جودة التدريب، والالتزام بالمعايير الأخلاقية، والشفافية عناصر أساسية لضمان استدامة النشاط، وليس فقط تحقيق معدلات نمو مرتفعة.