المصرف المتحد يحتفل بتخرج مجموعة من كوادره ضمن برنامج “قادة المستقبل” بالتعاون مع المعهد المصرفي المصري

في إطار استراتيجيته الهادفة إلى بناء كوادر مصرفية شابة مؤهلة قادرة على قيادة المستقبل، احتفل المصرف المتحد بتخريج ثلاثة من موظفيه الذين أتموا بنجاح برنامج “قادة المستقبل”، الذي ينظمه المعهد المصرفي المصري، الذراع التدريبي للبنك المركزي المصري، والذي يهدف إلى صقل مهارات القيادات المصرفية الواعدة وتزويدهم بالمعرفة والخبرات العملية اللازمة لمواكبة التطورات السريعة في القطاع المصرفي والرقمي على المستوى المحلي والعالمي.

حضور رسمي وشخصيات مصرفية بارزة

- Advertisement -

شهد حفل التخرج محافظ البنك المركزي المصري، حسن عبد الله، وعدد من قيادات البنك المركزي المصري والمعهد المصرفي، إلى جانب رؤساء البنوك والقطاع المصرفي.
كما حضر الحفل كل من:

• طارق فايد، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب للمصرف المتحد.

• نيفين كشميري، نائب العضو المنتدب لقطاعات الأعمال.

• معتز القصبي، نائب العضو المنتدب لقطاع المخاطر.
  إضافة إلى فريق عمل قطاع الموارد البشرية بالمصرف.

استراتيجية المصرف المتحد في الاستثمار البشري

وخلال الحفل، صرح طارق فايد أن هذا الحدث السنوي يأتي تأكيدًا على استراتيجية المصرف المتحد التي تؤمن بأن الاستثمار في الإنسان هو أحد الركائز الأساسية للتنمية المستدامة، وأن تعزيز القدرات الابتكارية والمهارية للموظفين وتمكينهم من مواجهة التحديات المتسارعة في بيئة عمل ديناميكية يتطلب تطوير مهارات قيادية متقدمة.

وأكد فايد أن المصرف يولي أهمية كبرى لبناء الكفاءات الشبابية، مشيرًا إلى أن بناء الإنسان هو الطريق الحقيقي للابتكار والتميز في ظل التنافسية العالمية وآليات التحول الرقمي. وأضاف: “المصرف المتحد يعطي أولوية قصوى لخطط التدريب والتأهيل المستمر لكوادره البشرية، بهدف تمكين جيل جديد من القيادات المصرفية وتزويدهم بالمعرفة والخبرات المهنية وفق أحدث منظومة عمل مصرفية ورقمية.”

وأشار إلى أن كل استثمار في رأس المال البشري يُعد استثمارًا في مستقبل المؤسسة والاقتصاد الوطني، مؤكدًا حرص المصرف على خلق بيئة عمل ذكية تعتمد على المعرفة والتحليل والابتكار، وتجمع بين الكفاءة التكنولوجية والقيادة الإنسانية.

برامج تدريبية متقدمة لتطوير الكفاءات

يمتد اهتمام المصرف المتحد إلى تطوير مهارات فريق العمل بالكامل من خلال برامج تدريبية وعملية داخل قطاعات المصرف المختلفة، بالتعاون مع كبرى المؤسسات التعليمية والتدريبية الدولية، وعلى رأسها المعهد المصرفي المصري.

وتتيح الخطة التدريبية التعرف على:

• آليات اتخاذ القرار وإدارة فرق العمل.

• تحليل المخاطر وتطبيق مفاهيم التحول الرقمي.

• برامج تدريبية متخصصة في الذكاء الاصطناعي، الأمن السيبراني، والخدمات الرقمية.

• ورش عمل لاكتشاف المواهب المصرفية الواعدة وتعزيز قدراتهم على التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرار الصحيح.

الهدف من برنامج “قادة المستقبل”

يهدف برنامج “قادة المستقبل” إلى تطوير الكفاءات والمهارات القيادية للموظفين الواعدين، بما يمكنهم من تلبية احتياجات المرحلة الحالية والمستقبلية، والتعامل مع التطورات السريعة في القطاع المصرفي والرقمي على المستوى المحلي والعالمي، بما يعكس التزام المصرف المتحد برؤية شاملة لتمكين الشباب ورفع مستوى الكفاءات المصرفية وفق أحدث المعايير العالمية.