في إنجاز جديد يضاف إلى سجل نجاحاتها، أعلنت مجموعة ECC، الشركة الرائدة في تقديم حلول شاملة 360° في مصر، عن حصولها على جائزة “أفضل مكان للعمل في مصر 2025” المقدمة من المؤسسة البريطانية Best Places to Work. ويأتي هذا التكريم تقديرًا لتميز المجموعة في خلق بيئة عمل إيجابية ترتكز على القيم المهنية والإنسانية، وجهودها المستمرة في دعم موظفيها وتعزيز ثقافة التعاون والابتكار.
محفظة متنوعة من العلامات التجارية والمنتجات الابتكارية
- Advertisement -
تضم مجموعة ECC محفظة واسعة ومتنوعة من العلامات التجارية المبتكرة في مجال مستحضرات التجميل والجمال والأسواق، حيث تكرس جهودها لتقديم التميز عبر الصناعة. وتشمل المجموعة كلًا من Infinity Clinic Pharma، Vision Cosmetics، Source Beauty، والشركة المصرية لمستحضرات التجميل، بالإضافة إلى 6 من أبرز مصنعي مستحضرات التجميل. كما توفر المجموعة نظامًا متكاملاً يشمل تسجيل المنتجات، البحث والتطوير، التعبئة والتغليف والتصميم، التصنيع، التوصيل، والتسويق.
شهادة على استراتيجية قائمة على الإنسان والاحترام
أكد الدكتور محمد صلاح، الرئيس التنفيذي للشركة المصرية لمستحضرات التجميل ECC ووكيل شعبة مستحضرات التجميل في مجلس التصدير للصناعات الطبية، أن الفوز بهذه الجائزة يمثل أكثر من مجرد تكريم، فهو شهادة على استراتيجية المجموعة التي ترتكز على ثقافة الاحترام المتبادل والانتماء والعمل الجماعي.
وأضاف:”نؤمن أن الاستثمار في الإنسان هو الطريق الحقيقي للاستدامة والتميز، وموظفونا هم أعظم أصولنا. نجاحنا الحقيقي يبدأ من التزامهم وشغفهم وروح الوحدة التي تجمعنا جميعًا. لذا، هذه الجائزة ليست فقط إنجازًا مؤسسيًا، بل شهادة على تميز الإنسان داخل منظومتنا.”
كما أوضح الدكتور صلاح أن الجائزة تجسد هوية ECC كمكان عمل يقدّر الإنسان ويحتفي بالإبداع ويؤمن بالغاية المشتركة، معربًا عن تطلعه لمواصلة رحلتهم بثقة وطموح، مستندين إلى روح الفريق والرؤية الواضحة التي تلهمهم نحو مزيد من التقدم والريادة.
ثقافة عمل قائمة على الشمولية والاحترام والتقدير
من جانبه، صرح الدكتور أحمد أبو الحمايل، الرئيس التنفيذي للذراع التجاري لمجموعة ECC Group، قائلاً:”الحصول على شهادة أفضل مكان للعمل هو انعكاس حقيقي لثقافة العمل التي بنيناها معًا داخل المجموعة، وللقيم التي نؤمن بها منذ اليوم الأول. القوة الحقيقية لـ ECC تكمن في موظفيها، في شغفهم، وإخلاصهم، وروح التعاون التي تجمعنا جميعًا.”
وأضاف:”نحن نعمل باستمرار على تطوير بيئة عمل قائمة على الشمولية، والاحترام، والإبداع، حيث يشعر كل فرد بالتقدير والانتماء. هذا التكريم هو ثمرة عمل جماعي متواصل، ودليل على أننا نسير بخطى ثابتة نحو مستقبل أكثر تميزًا، مدفوعين بإيماننا بأن النجاح المؤسسي يبدأ من الإنسان وينعكس على كل ما نقدمه.”
دعم مستمر لرفاهية الموظفين وتنمية مهاراتهم
تُظهر مجموعة ECC التزامًا قويًا تجاه رفاهية موظفيها من خلال توفير رواتب تنافسية وحزمة متكاملة من المزايا التي تدعم الاستقرار المهني والشخصي، وتشمل بطاقة تأمين طبي مميزة، وبرامج دعم للصحة النفسية، بالإضافة إلى دورات تدريبية وتنموية مستمرة تتيح للموظفين تطوير مهاراتهم والنمو في مسيرتهم المهنية.
كما نجحت الشركة في بناء ثقافة عمل قائمة على الاحترام، والمساواة، والفرص المتكافئة، معتمدة على قيادة قوية وممارسات حديثة في مجال الموارد البشرية تعزز روح التعاون والانتماء بين جميع أعضاء الفريق.
معايير تقييم الجائزة وتعزيز معايير التميز المؤسسي
تُمنح جائزة “أفضل مكان للعمل” بناءً على معايير أساسية تشمل جودة القيادة، ممارسات الموارد البشرية، روح الفريق والعلاقات الداخلية، بيئة العمل، المسؤولية الاجتماعية للشركات، ومستوى مشاركة الموظفين.
وتُوّجت هذه الجائزة مسيرة مجموعة ECC في دعم بيئة عمل متميزة تحفّز الإبداع وتشجع على التطوير المستمر، مما يعكس التزام المجموعة بتعزيز معايير التميز المؤسسي داخل سوق العمل المصري والعالمي.
التعليقات مغلقة.