ميادة نبيل: الاستثمار في العنصر البشري هو الأساس الحقيقي لنجاح الشركات العقارية

ميادة نبيل: الموارد البشرية أصبحت شريكًا استراتيجيًا في صياغة سياسات الشركات

الاستثمار في رأس المال البشري.. رسالة ميادة نبيل لقطاع العقارات

- Advertisement -

أكدت ميادة نبيل، رئيس قطاع الموارد البشرية بشركة N للتطوير العقاري، أن الاهتمام بالعنصر البشري لم يعد خيارًا تكميليًا، بل أصبح عنصرًا استراتيجيًا يحدد قدرة المؤسسات على الاستمرار وتحقيق النمو في ظل التغيرات الاقتصادية السريعة.

الاستثمار في الإنسان أساس النجاح

وأوضحت نبيل أن قناعتها بأهمية الاستثمار في العنصر البشري لم تأت فقط من خبرتها الطويلة في القطاع العقاري منذ عام 2017، بل أيضًا من خلال رسالة الماجستير التي حصلت عليها من الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا في مجال إدارة الموارد البشرية، والتي تناولت دور تطوير بيئة العمل في تعزيز الأداء المؤسسي وزيادة القدرة التنافسية.

بيئة عمل قائمة على الشفافية

وأضافت أن هدفها المستمر هو تحويل بيئة العمل من عشوائية إلى منظمة قائمة على الشفافية، الالتزام، وتقدير الكفاءات، مؤكدة أن الاستثمار في الإنسان هو الاستثمار الأكثر أمانًا وربحية، وهو الركيزة الأساسية لاستمرار المؤسسات ونجاحها.

الموارد البشرية شريك استراتيجي

وشددت نبيل على أن إدارة الموارد البشرية لم تعد إدارة تقليدية، بل أصبحت اليوم شريكًا رئيسيًا في صياغة السياسات والخطط الاستراتيجية للشركات. وأكدت أن المؤسسات التي تبني فرق عمل قوية وتستقطب الكفاءات المتميزة هي الأكثر قدرة على مواجهة التحديات الاقتصادية المتسارعة.

خبرة عملية مع كبرى الشركات العقارية

وكشفت أنها عملت لسنوات مع كبار المطورين العقاريين وكذلك مع الشركات الناشئة، وكان تركيزها دائمًا على تأسيس الهياكل الإدارية والسياسات الداخلية منذ البداية، وهو ما ساعد المؤسسات على تحقيق نمو مستدام وتوفير بيئة عمل صحية تدعم الإبداع والابتكار.

تطوير بيئة العمل ضرورة لا رفاهية

واختتمت ميادة نبيل حديثها بالتأكيد على أن تطوير بيئة العمل لم يعد رفاهية بل أصبح ضرورة تفرضها المنافسة العالمية، لافتة إلى أن نتائج الدراسات الأكاديمية والتجارب العملية تؤكد أن الاستثمار في رأس المال البشري هو العامل الفارق بين المؤسسات الناجحة وتلك التي تتراجع.