وزير العمل ومحافظ الجيزة يفتتحان ندوة توعوية حول قانون العمل الجديد ويسلمان عقود عمل لذوي الهمم

150 شركة كبرى تشارك بندوة قانون العمل الجديد في الجيزة وتسليم عقود عمل لذوي الهمم

 وزارة العمل تُطلق فعاليات لتعريف الشركات بقانون العمل الجديد وتسليم عقود لذوي القدرات الخاصة

- Advertisement -

قانون العمل الجديد على طاولة الحوار مع مديري الموارد البشرية في الجيزة

ندوة كبرى بالجيزة لتعريف القطاع الخاص بقانون العمل 2025 ودمج ذوي الهمم

افتتح وزير العمل محمد جبران، والمهندس عادل النجار محافظ الجيزة، ندوة تثقيفية موسعة للتوعية بقانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، والتي نظمتها مديرية العمل بالجيزة بالتعاون مع مجموعة بولاريس باركس داخل المجمع الصناعي بمدينة 6 أكتوبر.

وشهدت الفعالية حضور أكثر من 150 مدير موارد بشرية من كبرى منشآت القطاع الخاص، حيث استعرض المشاركون أبرز تعديلات القانون المتعلقة بعقود العمل، العمالة غير المنتظمة، تنظيم العمالة الأجنبية، والمحاكم العمالية.

وفي خطوة تعكس التزام الدولة بدمج ذوي القدرات الخاصة في سوق العمل، قام الوزير والمحافظ بتسليم 40 عقد عمل لعدد من ذوي الهمم من أبناء محافظة الجيزة، ضمن خطة التمكين الاقتصادي التي تنفذها الحكومة تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية.

وقال الوزير جبران خلال الندوة إن قانون العمل الجديد يُعد نقلة نوعية لتحقيق التوازن بين حقوق العمال وأصحاب الأعمال، ويعزز مناخ الاستثمار بفضل مرونته وعدالته. وأكد أن الوزارة تُواصل التنسيق مع الجهات المعنية للانتهاء من إصدار 87 قرارًا تنفيذيًا، من بينها 68 قرارًا من وزارة العمل، لضمان التطبيق السليم للقانون.

كما شدد الوزير على عدم السماح بتشغيل أي عمالة أجنبية في مصر بدون ترخيص، في إطار تنظيم سوق العمل وضمان أولوية العمالة الوطنية.

وأشار إلى أن القانون الجديد يسرّع الفصل في القضايا العمالية لتُحسم خلال 3 أشهر فقط، كما يعالج التحديات القديمة المتعلقة بأنماط العمل الجديدة، ويوفر بيئة قانونية مستقرة وآمنة تُشجع القطاع الخاص على التوسع والاستثمار.

ومن جانبه، أكد محافظ الجيزة المهندس عادل النجار أن الدولة المصرية تولي اهتمامًا بالغًا بتأمين بيئة عمل تحترم كرامة الإنسان وتعزز الإنتاج، وأن القانون الجديد يُجسد هذه الرؤية من خلال تأمين حقوق العامل وصاحب العمل على حد سواء، مشيدًا بتكامل الجهود بين المحافظة ووزارة العمل في مجالات التشغيل، التدريب، ورفع الوعي بحقوق العمال.

كما أعلن عن تنسيق جارٍ مع وزارة العمل لإنشاء أماكن حضارية داخل المحافظة ليجلس بها عمال التراحيل أثناء انتظار فرص العمل، بما يليق بكرامتهم الإنسانية.

واختُتمت الفعالية بتأكيد الطرفين على أهمية تعزيز الحوار المجتمعي، واستمرار نشر الوعي القانوني، والارتقاء بمناخ العمل بما يتوافق مع أهداف رؤية مصر 2030 نحو اقتصاد قوي وشامل.